precariedad laboral

1. 05. 2024

Enrique Fernández Maldonado

La informalidad laboral y el empleo informal suponen no solo la ausencia de contrato de trabajo (en el caso de los asalariados); implican sobre todo la carencia de derechos laborales y seguridad social para los trabajadores y sus familias. 

Enrique Fernández Maldonado

3. 03. 2022

Enrique Fernández-Maldonado

Tanto Cuba como Macera, proponen flexibilizar lo más que se pueda la regulación laboral. Esto es, incrementar la “libertad” de las empresas para despedir trabajadores. Reducir al mínimo los ingresos, para ser más “productivos”. Tercerizar la fuerza de trabajo, para ser “competitivos”. Olvidan, interesadamente, que ese ha sido el enfoque predominante de la política laboral desde los años 1990 hasta la fecha.

Enrique Fernández-Maldonado