Alejandra Dinegro M.
La situación laboral en el Perú es alarmante. Con una tasa de crecimiento económico proyectada en 3% para este año, el país queda muy por debajo del 5% necesario para generar un impacto significativo en el empleo.
precariedad laboral
1. 05. 2024
Enrique Fernández Maldonado
La informalidad laboral y el empleo informal suponen no solo la ausencia de contrato de trabajo (en el caso de los asalariados); implican sobre todo la carencia de derechos laborales y seguridad social para los trabajadores y sus familias.
Enrique Fernández Maldonado
3. 03. 2022
Enrique Fernández-Maldonado
Tanto Cuba como Macera, proponen flexibilizar lo más que se pueda la regulación laboral. Esto es, incrementar la “libertad” de las empresas para despedir trabajadores. Reducir al mínimo los ingresos, para ser más “productivos”. Tercerizar la fuerza de trabajo, para ser “competitivos”. Olvidan, interesadamente, que ese ha sido el enfoque predominante de la política laboral desde los años 1990 hasta la fecha.
Enrique Fernández-Maldonado